Führungskompetenz neu gedacht

Management Training, das Ihre Führungskräfte wirklich weiterbringt

Wir verbinden erprobte Führungsmodelle mit individuellen Praxisübungen. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, dass Teilnehmende bereits nach wenigen Wochen spürbare Fortschritte in ihrer täglichen Arbeit erzielen.

Management Training Workshop mit Führungskräften im modernen Konferenzraum
14+
Jahre Erfahrung
2'800
Geschulte Führungskräfte
97%
Weiterempfehlungsrate
120+
Unternehmenskunden

Massgeschneidertes Management Training für jede Führungsebene

Ob Sie erstmals eine Teamleitung übernehmen oder als erfahrene Führungskraft neue Impulse suchen – wir bieten Programme, die exakt auf Ihre Herausforderungen zugeschnitten sind.

Teamführung und Kommunikation

Lernen Sie, wie Sie klare Erwartungen setzen, konstruktives Feedback geben und eine offene Gesprächskultur im Team etablieren. Dieses Modul behandelt aktive Zuhörtechniken, Konfliktmediation und die Kunst, schwierige Gespräche professionell zu führen. Teilnehmende üben in realistischen Rollenspielen und erhalten individuelles Coaching.

Strategisches Denken und Entscheidungsfindung

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und fundierte Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen. Wir arbeiten mit Fallstudien aus verschiedenen Branchen und trainieren Methoden wie Szenarioplanung, Risikobewertung und datengestützte Entscheidungsrahmen für den Führungsalltag.

Change Management und Transformation

Veränderungsprozesse scheitern selten an der Strategie – sie scheitern an der Umsetzung. In diesem Programm erlernen Sie bewährte Frameworks, um Wandel in Ihrer Organisation aktiv zu gestalten, Widerstände frühzeitig zu erkennen und Ihre Mitarbeitenden als Verbündete für den Wandel zu gewinnen.

Selbstmanagement und Resilienz

Führungskräfte, die sich selbst gut führen, führen auch andere besser. Dieses Modul fokussiert auf Prioritätensetzung, Energiemanagement, Stressbewältigung und den Aufbau persönlicher Resilienz. Sie entwickeln individuelle Strategien, um langfristig leistungsfähig und motiviert zu bleiben.

Klassische Seminare hinterlassen selten bleibende Wirkung

Viele Führungskräfte kehren von Trainings zurück und fallen innerhalb weniger Tage in alte Muster. Das liegt nicht an mangelnder Motivation, sondern an Programmen, die zu theoretisch aufgebaut sind und den Transfer in den Arbeitsalltag vernachlässigen.

Unser Ansatz bei TrainPros ist grundlegend anders: Jedes Programm basiert auf dem Dreiklang aus Diagnose, Praxis und Begleitung. Wir analysieren zunächst Ihre spezifische Führungssituation, gestalten dann intensive Übungseinheiten mit direktem Bezug zu Ihrem Berufsalltag und begleiten Sie anschliessend über mehrere Wochen mit individuellem Coaching.

Was unsere Teilnehmenden schätzen

  • Kleine Gruppen mit maximal zwölf Teilnehmenden für intensiven Austausch
  • Erfahrene Trainer mit mindestens zehn Jahren eigener Führungserfahrung
  • Praxisprojekte, die direkt im eigenen Unternehmen umgesetzt werden
  • Begleitendes Einzelcoaching über acht Wochen nach dem Training
  • Zugang zu einer Alumni-Community für langfristigen Erfahrungsaustausch
  • Flexible Formate: Präsenz in Lausanne, hybrid oder vollständig remote

So gestalten wir Ihr Management Training

Von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Kompetenzen – unser strukturierter Prozess stellt sicher, dass Ihr Investment in Führungskräfteentwicklung messbare Ergebnisse liefert.

1

Bedarfsanalyse und Zieldefinition

In einem ausführlichen Gespräch erfassen wir Ihre aktuelle Situation, identifizieren Entwicklungsfelder und definieren gemeinsam klare, messbare Ziele für das Training. Wir berücksichtigen dabei die Unternehmenskultur, bestehende Kompetenzen und strategische Prioritäten.

2

Massgeschneiderte Programmgestaltung

Auf Basis der Analyse entwickeln unsere Trainer ein individuelles Curriculum. Jedes Modul enthält theoretische Grundlagen, interaktive Übungen und konkrete Praxisaufgaben, die zwischen den Sitzungen im Arbeitsalltag umgesetzt werden.

3

Intensive Trainingsphase

Die Kernphase umfasst in der Regel drei bis fünf Trainingstage, verteilt über mehrere Wochen. So bleibt genügend Zeit, das Gelernte anzuwenden und in der nächsten Sitzung Erfahrungen zu reflektieren. Gruppenarbeit, Simulationen und Peer-Feedback sind feste Bestandteile.

4

Begleitung und Wirkungsmessung

Nach Abschluss der Trainingsphase begleiten wir Ihre Führungskräfte mit Einzelcoaching-Sitzungen. Parallel messen wir die Wirkung anhand der definierten Ziele und liefern Ihnen einen detaillierten Ergebnisbericht.

Was unsere Programme bewirken

Die folgenden Werte basieren auf anonymisierten Auswertungen unserer Teilnehmendenbefragungen und Unternehmensrückmeldungen aus den letzten drei Jahren.

+42%
Verbesserung der Mitarbeitendenzufriedenheit unter geschulten Führungskräften innerhalb von sechs Monaten
3,2×
Höhere Wahrscheinlichkeit, dass Veränderungsprojekte erfolgreich abgeschlossen werden
89%
Der Teilnehmenden berichten von einer deutlichen Steigerung ihrer Entscheidungssicherheit
Lausanne am Genfersee, Standort von TrainPros Digital

Verwurzelt in Lausanne, wirksam in der ganzen Schweiz

Von unserem Büro an der 74275 Endingerstrasse, 1003 Lausanne, Vaud aus betreuen wir Unternehmen in der gesamten Schweiz. Unsere Trainer reisen zu Ihnen oder empfangen Ihre Teams in unseren modern ausgestatteten Schulungsräumen mit Blick auf den Genfersee. Für internationale Teams bieten wir vollständig digitale Formate an, die in puncto Interaktivität und Wirksamkeit unseren Präsenztrainings in nichts nachstehen.

Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen zum Management Training

Für welche Führungsebenen eignen sich Ihre Programme?
Unsere Programme decken alle Ebenen ab – von der erstmaligen Teamleitung bis zur Geschäftsführung. Wir passen Inhalte, Komplexität und Fallstudien an die jeweilige Erfahrungsstufe an. Für gemischte Gruppen entwickeln wir differenzierte Lernpfade innerhalb desselben Programms.
Wie lange dauert ein typisches Trainingsprogramm?
Die Kerntrainingsphase umfasst je nach Programm drei bis fünf Tage, verteilt über vier bis acht Wochen. Hinzu kommt eine achtwöchige Begleitphase mit Einzelcoaching. Für kompakte Bedürfnisse bieten wir auch zweitägige Intensivformate an.
Können die Trainings auch auf Englisch oder Französisch durchgeführt werden?
Selbstverständlich. Unsere Trainer arbeiten fliessend auf Deutsch, Französisch und Englisch. Für internationale Teams können wir auch mehrsprachige Programme mit entsprechenden Materialien gestalten.
Was kostet ein Management Training bei TrainPros?
Da jedes Programm individuell gestaltet wird, erstellen wir nach dem Bedarfsgespräch ein massgeschneidertes Angebot. Als Orientierung: Unsere Programme beginnen bei CHF 4'800 pro Teilnehmendem für ein vollständiges Programm inklusive Coaching-Phase.
Wie messen Sie den Erfolg des Trainings?
Wir setzen auf ein mehrstufiges Evaluationsmodell: Sofortfeedback nach jeder Sitzung, Selbsteinschätzung der Teilnehmenden vor und nach dem Programm, 360-Grad-Feedback aus dem Arbeitsumfeld und – wo möglich – die Messung konkreter Geschäftskennzahlen wie Mitarbeitendenfluktuation oder Projektabschlussraten.

Lassen Sie uns über Ihre Führungsentwicklung sprechen

Jedes erfolgreiche Training beginnt mit einem offenen Gespräch. Erzählen Sie uns von Ihren Herausforderungen, und wir zeigen Ihnen, wie wir helfen können. Unverbindlich und vertraulich.

74275 Endingerstrasse, 1003 Lausanne, Vaud, Switzerland